Подпишитесь на нашу рассылку
|
СтатьиКак выбрать кабинет руководителяРабочая зона руководителя выходит за рамки непосредственно кабинета, и включает в себя, как правило, приемную, зону переговоров, которая может совмещаться с зоной отдыха. Приемная совмещает рабочее пространство секретаря (помощника) руководителя с местом, где партнеры, клиенты или сотрудники фирмы ожидают приема. Поэтому к этому помещению предъявляются особые требования. Мебель в кабинете руководителя отличается от всей остальной мебели в офисе своим дизайном, величиной, техническим оснащением, материалами, из которых она изготовлена. При изготовлении мебели для кабинетов руководителя используются дорогие материалы. Корпусная мебель (столы, шкафы, тумбы и т.д.) производится с применением древесины. Чаще всего это натуральный шпон, который служит отделочным материалом. Им покрывают поверхности столов и фасады шкафов и тумб. Эксклюзивные комплекты мебели для кабинетов могут иметь элементы, выполненные из массива ценных пород древесины, или декорированы дорогими сортами натурального шпона. Самые распространенные материалы для производства такой мебели - высококачественные плиты МДФ с покрытием из меламина, ламината или натурального шпона. Модная тенденция - широкое использование стекла - в полной мере проявилась в производстве мебели для кабинетов руководителя. Из закаленного прозрачного или тонированного стекла делают крышки столов (столешницы), полки и дверцы шкафов. Высокопрочное закаленное стекло - это очень практичный и гигиеничный материал, создающий одновременно эффект легкости и воздушности мебели. Часто наряду со стеклом в производстве современной мебели используются металлические элементы. Самые модные металлы -алюминий и нержавеющая сталь, которые применяются при изготовлении ножек столов, подлокотников и опор стульев и кресел, а также некоторых деталей отделки книжных шкафов и тумб. Из того же материала нередко бывают сделаны корпуса настольных ламп, светильников, настенных часов и т.п. Среди столов продолжают оставаться фаворитами модели прямоугольной формы - их удобнее всего размещать в стандартном помещении, однако в последнее время значительно возрос спрос на столы руководителей эргономической формы. Столешница в таких комплектах практически окружает сидящего с трех сторон, оставляя при этом доступным любой уголок рабочего места. Пользуются популярностью решения столов, где торцы столешниц имеют закругленные или полукруглые очертания. Кроме того, что такие решения привлекательны по своему дизайну и удобны, их можно использовать в качестве дополнительной приставки, как место для переговоров или как чайный столик. Тенденции в моде на мебель для персонала часто не оказывают влияния на выбор мебели для кабинетов руководителя. Многие "боссы" по-прежнему ценят солидность и основательность классической мебели, ведь такая мебель соответствует их мировоззрению и положению в обществе. Большое значение также имеет цветовая гамма мебели. Так, например, мягкие тона кабинета позволяют концентрироваться на работе, ни на что не отвлекаясь.
Так же серьезно необходимо подойти и к выбору кресла для руководителя. Помимо того, что кресло должно обладать высокой удобной спинкой, оно должно регулироваться по высоте, иметь эффект качания, но, не мало важно, чтобы кресло вписывалось в набор мебели по стилю. Этого можно добиться с помощью подбора подлокотников и крестовины под цвет мебели. Зона для переговоров не должна отличаться по стилистике от других зон и помещений, составляющих рабочее пространство руководителя. Конференц-столы и брифинг-приставки могут иметь как классическую форму, т.е. прямые линии, так и эргономичную, обычно они выполняются в едином с остальной мебелью стиле. Полозья (опоры) для конференц-кресел могут быть выполнены так же под цвет столешницы или же металлическими, если стол имеет металлические опоры. Кроме того, зона переговоров может быть укомплектована комплектами специальной мягкой офисной мебели, которая, не выбиваясь из общего офисного стиля, призвана создать деловому человеку оптимальные условия для небольшой передышки и побудить его приняться за работу с новыми силами. |